Cosa facciamo

COSA FACCIAMO

Consulenza Organizzativa

  • Valutiamo il livello di maturità per la gestione di progetti, programmi e portafogli dell'azienda. Utilizziamo questionari costruiti su misura partendo da un'ampia base di domande e/o interviste mirate. Il risultato è rappresentato mediante grafici di immediata comprensione che orientano l'azienda nel pianificare le azioni evoluzione.
  • Accompagniamo le aziende nel percorso di conversione dei processi (IT e non IT) verso gli approcci "agili": Scrum, Lean, Kanban, Devops ecc. Il cambiamento viene seguito sia dal punto di vista organizzativo, che di formazione, che di adattamento "culturale" ai principi Agile.
  • Aiutiamo le aziende a riorganizzare i processi IT e a garantire il corretto ed equilibrato funzionamento delle attività Change e delle attività Run. Facciamo tesoro sia dell'esperienza come CIO che dell'approfondimento in ambito accademico delle tematiche di organizzazione dell'IT.

Formazione sul Project Management

  • Progettiamo ed eroghiamo percorsi di formazione sul project management, sia tradizionale ("waterfall") che Agile, sfruttando diverse modalità: dal workshop al corso frontale all'erogazione mista a distanza e frontale. Tutti i corsi sono tenuti da project manager certificati PMI.
  • Progettiamo ed eroghiamo percorsi di formazione specifica per coloro che partecipano o gestiscono programmi o portafogli di progetti. Utilizziamo diverse modalità: dal workshop al corso frontale all'erogazione mista a distanza e frontale. Tutti i corsi sono tenuti da portfolio manager certificati PMI.
  • Eroghiamo corsi frontali finalizzati alle certificazioni Project Management Professional (PMP©) e Agile Certified Practitioner (PMI-ACP©) del PMI. Assistiamo anche le aziende nel processo di autorizzazione da parte del PMI per poter tenere gli esami presso la propria sede.

Comunicazione

  • Disegno programmi e strumenti per la comunicazione interna.
  • Comunicazione interna a supporto dei programmi di change.
    Formazione per gli Agenti di Cambiamento.
  • Creazione di materiale audio e video per la comunicazione aziendale interna ed esterna.

Formazione e sviluppo manageriale

  • Facilitazione programmi per lo sviluppo della leadership Zenger Folkman (IOCAP).
    Interventi per lo sviluppo della leadership di individui o team.
    Executive coaching per individui o team.
    Coach the coach per la creazione di competenze di coaching e mentoring all’interno delle organizzazioni.
  • Innovazione, people management, selezione, gestione degli stakeholder e dei conflitti, comunicazione.
  • Assessment e Development Center per la valutazione delle capacità e delle potenzialità (ai fini di selezione, sviluppo, formazione).
  • Active Lab di Role Modeling e Mentoring per la leadership delle donne (ZaLa Consulting).
    Interventi per l’integrazione efficace delle Y and Z generation.

Orientamento, Recruitment e Selezione

  • Programmi di orientamento scolastico/professionale per i diplomandi e laureandi (Jointly Push to open).
    Assistenza alla scelta e all'iscrizione alle università degli Stati Uniti.
  • Disegno architetture innovative per l’employer branding e la selezione. Gestione o coordinamento sessioni di selezione.
  • Assessment per la valutazione delle capacità e delle potenzialità (individuale o di gruppo).

Docenze

    • Agile al Master Innovazione Digitale e Fintech Cetif - Università Cattolica
    • Project management al Corso di Laurea Management Università Cattolica
    • Project Management al Master interno EY
    • Assessment Center al Master Personale Organizzazione Università Bocconi
    • Teoria e tecnica della Selezione al corso Fare Selezione SDA Bocconi