COSA FACCIAMO
Consulenza Organizzativa
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Valutiamo il livello di maturità per la gestione di progetti, programmi e portafogli dell'azienda. Utilizziamo questionari costruiti su misura partendo da un'ampia base di domande e/o interviste mirate. Il risultato è rappresentato mediante grafici di immediata comprensione che orientano l'azienda nel pianificare le azioni evoluzione.
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Accompagniamo le aziende nel percorso di conversione dei processi (IT e non IT) verso gli approcci "agili": Scrum, Lean, Kanban, Devops ecc. Il cambiamento viene seguito sia dal punto di vista organizzativo, che di formazione, che di adattamento "culturale" ai principi Agile.
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Aiutiamo le aziende a riorganizzare i processi IT e a garantire il corretto ed equilibrato funzionamento delle attività Change e delle attività Run. Facciamo tesoro sia dell'esperienza come CIO che dell'approfondimento in ambito accademico delle tematiche di organizzazione dell'IT.
Formazione sul Project Management
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Progettiamo ed eroghiamo percorsi di formazione sul project management, sia tradizionale ("waterfall") che Agile, sfruttando diverse modalità: dal workshop al corso frontale all'erogazione mista a distanza e frontale. Tutti i corsi sono tenuti da project manager certificati PMI.
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Progettiamo ed eroghiamo percorsi di formazione specifica per coloro che partecipano o gestiscono programmi o portafogli di progetti. Utilizziamo diverse modalità: dal workshop al corso frontale all'erogazione mista a distanza e frontale. Tutti i corsi sono tenuti da portfolio manager certificati PMI.
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Eroghiamo corsi frontali finalizzati alle certificazioni Project Management Professional (PMP©) e Agile Certified Practitioner (PMI-ACP©) del PMI. Assistiamo anche le aziende nel processo di autorizzazione da parte del PMI per poter tenere gli esami presso la propria sede.
Comunicazione
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Disegno programmi e strumenti per la comunicazione interna.
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Comunicazione interna a supporto dei programmi di change.
Formazione per gli Agenti di Cambiamento. -
Creazione di materiale audio e video per la comunicazione aziendale interna ed esterna.
Formazione e sviluppo manageriale
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Facilitazione programmi per lo sviluppo della leadership Zenger Folkman (IOCAP).
Interventi per lo sviluppo della leadership di individui o team.
Executive coaching per individui o team.
Coach the coach per la creazione di competenze di coaching e mentoring all’interno delle organizzazioni. -
Innovazione, people management, selezione, gestione degli stakeholder e dei conflitti, comunicazione.
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Assessment e Development Center per la valutazione delle capacità e delle potenzialità (ai fini di selezione, sviluppo, formazione).
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Active Lab di Role Modeling e Mentoring per la leadership delle donne (ZaLa Consulting).
Interventi per l’integrazione efficace delle Y and Z generation.
Orientamento, Recruitment e Selezione
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Programmi di orientamento scolastico/professionale per i diplomandi e laureandi (Jointly Push to open).
Assistenza alla scelta e all'iscrizione alle università degli Stati Uniti. -
Disegno architetture innovative per l’employer branding e la selezione. Gestione o coordinamento sessioni di selezione.
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Assessment per la valutazione delle capacità e delle potenzialità (individuale o di gruppo).
Docenze
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- Agile al Master Innovazione Digitale e Fintech Cetif - Università Cattolica
- Project management al Corso di Laurea Management Università Cattolica
- Project Management al Master interno EY
- Assessment Center al Master Personale Organizzazione Università Bocconi
- Teoria e tecnica della Selezione al corso Fare Selezione SDA Bocconi