Performance Management: Volo o Crociera? – Parte prima
Le ricerche internazionali ci dicono che il 78% delle persone all’interno di un’organizzazione non è soddisfatta del proprio processo aziendale di performance management. […]
Categoria: Employee Experience
Candidate experience: cosa fa veramente la differenza?
Nel secondo incontro del S.O.R. , la community per pensare alla selezione in modo innovativo promossa da ZalaConsulting, è stato messo a fuoco […]
La tecnologia annullerà i bias della selezione? Selection Outsight Room/2° incontro
Con il primo incontro della Community lanciata da ZALA Consulting per gli specialisti della selezione in azienda guidati dalle testimonianze di esperti del mondo […]
Da domani una stanza per pensare la selezione in modo innovativo
La trasformazione e l’innovazione, tecnologica ed organizzativa, delle nostre imprese, impongono di ripensare al processo della Selezione affinchè costituisca un gate efficace per inserire […]
Empowered Ambassador: how to be a role model
Si è concluso a Roma il percorso Accelerating Path di Valore D: un percorso dedicato a 40 donne di talento del middle management […]